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尊爵娱乐场最低取款_京东零售这一年:逻辑代替欲望,重回有质量增长轨道

日期:2020-01-11 16:22:01    阅读次数:802    保护视力色:       
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尊爵娱乐场最低取款_京东零售这一年:逻辑代替欲望,重回有质量增长轨道

尊爵娱乐场最低取款,  “我真正满意、特别在意的是,今年一年下来,整个团队的氛围完全不一样了,协作上、目标上、管理上,是我在京东10年中最好的。”

  京东零售集团ceo徐雷最近接受媒体采访时这样感慨,而在一年前的2018年度京东商城表彰大会上,他坦承和员工一起承受着“焦虑”和“累”。

京东零售集团ceo徐雷

   那次大会后不久,京东商城升级为京东零售集团,开始“以变应变”,确立经营理念、推进四大变革、调整组织架构、推行开放战略……年底回望,原本走势不被看好的京东成功穿越了迷雾,进入有质量增长的轨道。

  这样一个庞大、复杂的商业组织,短短一年如何调整方向并实现强势反弹?在升级突破成为互联网下半场关键词的背景下,京东零售的变革之路,对行业具有独特的借鉴意义。

  顶层设计

  信赖是立足的根本,客户是永远的指挥棒

  京东零售成立之前,外部和内部的挑战给京东带来了巨大的压力。从外部看,全球经济下行的压力加大,互联网人口红利消失,竞争更加残酷。从内部看,京东商城的组织能力和行为方式出现了问题。徐雷在2018年度京东商城表彰大会上提到:“客户为先的价值观被稀释、唯kpi论和“交数”文化盛行、部门墙越来越高、自说自话、没有统一的经营逻辑、对外界变化反应越来越慢,对客户傲慢了。我们由一个行业的颠覆者变成了被挑战者,但思想上和机制上都没有做好相应的准备。”

  面对困难,京东零售的第一步是组织核心高管,用三天三夜的时间对战略进行了深入研讨,明确了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”的经营理念。这其中,信赖是立足的根本,客户是永远的指挥棒,价值是存在的唯一理由。

  经营理念看似虚无缥缈,对企业却至关重要。一家企业发展到一定阶段,如果没有正确的经营理念指引,动作极有可能出现偏差,出现“欲望代替逻辑”的现象。

  想到之后还必须要做到。徐雷向3万多员工强调:“经营理念绝对不是一句挂在墙上的标语,它既是我们战略的顶层设计,也是我们行为规范的底线和红线!”

  在此基础上,京东零售迎来四大变革:从单纯追求数字,到追求有质量增长的变化;从单纯以货为中心,到以客户为中心的变化;从纵向垂直一体化的组织架构,到积木化前中后台的变化;从创造数字到创造价值的人才激励导向的变化。

  京东零售开始以“逻辑代替欲望”,进行大刀阔斧的改革,调整组织架构,划分了前中后台,关停不可持续的项目……

京东客服在工作中。

  京东零售还全面落地nps(用户体验指数)考核机制,体验类指标首次成为kpi,体现出践行经营理念和实现有质量增长的决心。另一个值得关注的数字是,11月20日徐雷在出席京东集约化客服中心成立十周年庆典时表示,京东在过去十年累计为客服投入超过150亿元的基础上,将继续加大对客服的投入,为消费者提供更为优质的购物体验。

  一系列变革下,员工的心气大大提升。“当大家有一定的逻辑性的时候,每个人都知道在什么时候应该成为一个什么样的角色,先做什么后做什么,我是第一梯队、第二梯队还是第三梯队。而且大家可以坐下来一起把事做好,能相互帮助而不是互相指责,这是我最在意的。”徐雷接受媒体采访时说。

  开放战略

  如果你能为别人创造价值,还担心什么呢

  除了经营理念,还有一个词在徐雷的发声中高频出现,那就是“开放”。从在达沃斯世界经济论坛年会发表演讲,到与3m、联合利华等国际顶尖品牌伙伴谈合作,再到内部的动员会或表彰会,他都提到要以全面开放的战略,与合作伙伴构建共生共赢的零售生态。

  这一变化的背景,是在零售场景越来越多元化、消费需求越来越个性化、零售技术日新月异的当下,零售与其它行业的跨界、渗透和融合越来越普遍。这孕育着全新的机会,也要求商业世进化出新的发展生态。京东零售意识到这一点,开始推进开放进程。

  “物竞天择”就是京东零售开放战略下的典型项目。

  今年京东11.11,家住北京朝阳区的小刘在京东下单购买了一箱雀巢矿泉水,半个小时后快递员就上门送货了。11.11往往是快递忙不过来的时候,小刘的快递却是“光速”。

  小刘的惊喜源自京东与雀巢进行了“物竞天择”的全渠道合作,小刘在京东下单,但货是从附近雀巢的水站送来的,这大大节省了配送的时间和成本。

  “物竞天择”项目打通了京东超市与京东到家、品牌门店、大型商超和社区服务店等渠道。消费者在京东下单,京东根据智能ai算法,安排离用户最近的合作伙伴门店送货,让用户很快收到商品的同时,也大大降低京东和合作伙伴的履约成本。

  目前,京东已经与沃尔玛、步步高、联合利华等众多知名品牌或零售商达成合作,履约范围覆盖了60多个城市,合作渠道超过300家零售商、2.4万家门店,部分品牌京东11.11当天截至20点的订单95%当日送达。

  作为以技术驱动为主的零售平台,京东开放的重点是运营流程的透明化以及核心能力的开放。

  在运营流程的透明化上,京东制定了详细的规则来阐释价值主张,例如执行平台规则及时公示制度,每一个规则的变化都让相关者提前知晓。而在保护用户隐私的前提下,京东把大数据、供应链等最核心的能力开放给合作伙伴。

京东与惠普合作以c2m模式打造的暗影精灵系列游戏本深受用户欢迎。

  以c2m反向定制为例,京东开放海量的数据、技术能力和供应链能力,帮助品牌打造最适合用户需求的产品,也为品牌商的新品开发乃至爆品打造提供了一条创新路径。与传统方式相比,京东c2m将产品需求调研时间减少了75%,新品上市周期缩短了67%。

  “游戏本”这一电脑的细分品类就是由京东联合各大厂商通过c2m模式率先推出的,目前京东平台上40%的游戏本都是c2m产品。未来三年,反向定制商品及独家新品在京东平台的累计成交额将达10000亿元。

  从掀起奢侈品品牌入驻潮,到从与手机品牌商、运营商合作完成5g布局,再到服务超过6000家大型政企类客户、700万家中小微企业客户……京东与外界的开放合作拓展到几乎所有业务。

  “如果你能给你的用户持续创造价值,你能给你的合作伙伴持续创造价值,你担心什么呢?”徐雷受访时如是说。

  业务突进

  下沉市场完成布局,技术驱动见真章

  有了清晰的经营理念和战略,之后的关键就是恰当的战术和有力的执行。除了在3c数码、家电、消费品等强势领域巩固优势地位,京东零售对业务进行了大规模的梳理整合,培育出新的爆发点和增长点。

  在社交电商成为行业热潮后,不少人认为京东在这一领域已经落后。但2019年京东旗下全新的社交电商平台“京喜”推出,接入微信“发现-购物”一级入口,随即爆发出巨大的能量。

  上线三个月,京喜即跑出“惊喜速度”,日均订单量稳超百万。京东11.11期间,京东全站新用户中来自京喜的近4成,京喜用户中超过7成来自3到6线下沉新兴市场。京东零售也完成了主站大秒杀和京喜的下沉市场双轮驱动布局。

  面对下沉市场,京东零售拥有供应链等零售基础设施优势,也可以依靠多年积累的品控能力和服务保障,为消费者带来“低价不低质”的购物体验。加上移动互联网对下沉市场的渗透逐步深入,京东的布局正逢其时。

京喜平台受到央视关注和报道。

  这一年,京东健康正式独立运营,完善 “互联网+医疗健康”产业布局,目前完成了a轮优先股融资,投后估值约70亿美元,成为继京东数科和京东物流之后,京东集团打造的第三只巨型独角兽。

  这一年,京东零售融合了京东旗下跨境商品和一般贸易进口商品,推出全面专注于大进口业务的消费平台——京东国际,打造可信赖的进口商品一站式消费平台。

  这一年,京东企业业务服务超过6000家大型企业客户和超过700万中小企业客户,并启动星云计划:2020年将帮助100个合作伙伴突破10亿元销售额……

  众多业务的协同和拓展背后,是技术的加持。京东零售定位为以技术驱动为主的零售公司,通过大数据、人工智能等各项技术实现行业的降本增效,以及最优的用户体验。

  小到一个客服电话、一件商品定价、一次订单支付,大到物竞天择、c2m等打通多渠道多系统的项目,覆盖京东零售的每一个环节都渗透着技术驱动下的零售创新。例如,京东在行业内率先采用大数据和ai技术管控价格,确保给消费者最实、最稳、最具竞争力的价格;今年京东11.11期间,超过3416万次服务由智能客服处理。目前,京东零售的技术研发人员已经超过员工总数的三分之一。

  凝心蓄力一年,战役刚刚开始

  经过顶层设计的全新打造和各个战线的分进合击,战果初步显现。今年京东618和11.11累计下单金额分别为2015亿元和2044亿元,创下了新的纪录。

  京东2019年三季度财报主要核心业绩指标远超市场预期,连续15个季度盈利,净收入同比增长28.7%,实现加速增长。过去12个月的活跃购买用户数为3.344亿,环比二季度同期新增1300万,创下近7个季度以来最大增量。

  京东零售这艘巨轮短短一年便扭转航向,殊为不易,对此徐雷保持着高度的清醒。“时间是最好的朋友,也是最坏的敌人。”徐雷说,有很多事应该用更长的时间去看,去判断是不是有可持续性,但我们在工作生活上又往往会深感时间不够。

  徐雷认为,京东零售的转型需要3年甚至更长的时间,第一年京东零售稳住了阵脚,调整阵型打法,形成了统一策略。从打仗的角度来说,这是休养生息、排兵布阵,把武器、弹药、粮草调到最好。“我自己定义这只是完成了转型的15%,真正的战役才刚刚开始。”